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声明
第一章绪论
1.1研究背景及研究问题的提出
1.1.1研究背景
1.1.2研究问题的提出
1.1.3研究意义
1.2研究对象、目标及研究方法
1.2.1研究对象
1.2.2研究目标及研究内容
1.2.3研究方法
1.3研究的理论依据及对本研究的启示
第二章 国内外相关研究现状综述
2.1个人知识管理相关课题研究现状
2.2教师虚拟学习共同体研究现状
2.2.1关于教师虚拟学习共同体国外研究现状
2.2.2关于"教师虚拟学习共同体"国内研究现状
2.2.3关于个人知识管理与教师虚拟共同体相结合研究的现状
第三章个人知识管理与教师虚拟学习共同体相关理论研究
3.1知识的定义及知识的分类
3.1.1知识的定义
3.1.2知识的分类
3.1.3知识转换的SECI模型
3.2教师个人知识的定义及分类
3.2.1教师个人知识的定义
3.2.2教师个人知识的分类
3.2.3教师知识的转换及创新模型
3.3个人知识管理的内涵
3.3.1知识管理的定义及内容
3.3.2个人知识管理的产生
3.3.3个人知识管理的定义
3.3.4个人知识管理的特征
3.3.5教师个人知识管理的定义
3.4教师虚拟学习共同体理论
3.4.1学习共同体
3.4.2虚拟学习共同体
3.4.3教师虚拟学习共同体
3.5选择个人知识管理平台
3.5.1 MindPin的涵义
3.5.2 MindPin的功能特征
第四章基于个人知识管理平台构建教师虚拟学习共同体培训行动研究
4.1行动研究的准备工作
4.1.1确定培训教师
4.1.2前测问卷分析结果
4.1.3做好培训课件
4.1.4确定培训模式
4.2第一轮行动研究
4.2.1确定问题,评价需求
4.2.2制定研究计划
4.2.3实施行动
4.2.4观察、反思和总结
4.3第二轮行动研究
4.3.1确定问题,评价需求
4.3.2制定行动计划
4.3.3实施行动
4.3.4观察、反思和总结
4.4第三轮行动研究
4.4.1确定问题,评价需求
4.4.2制定行动计划
4.4.3实施行动
4.4.4观察、反思和总结
第五章数据分析及讨论
5.1问卷调查法
5.1.1问卷设计说明
5.1.2问卷调查结果分析方法-X2检验
5.1.3问卷调查结果X2值和P值分析
5.2观察法
5.2.1观察记录
5.2.2观察结果分析
5.3个别访谈法
5.3.1访谈内容
5.3.2访谈结果分析
第六章研究结论及展望
6.1研究结论
6.1.1开辟了构建教师虚拟学习共同体的一条有效的创新性途径
6.1.2基于教师学习共同体能推动教师个人知识管理的开展
6.2行动研究的部分成果
6.3研究创新
6.4本研究中的问题和局限
6.5下一步研究方向
参考文献
附录
攻读硕士学位期间的科研成果
致谢