摘要
第一章 绪论
1.1 选题依据
1.2 研究目的及意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 相关文献综述
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究难点与创新之处
1.5.1 研究难点
1.5.2 创新之处
第二章 相关概念及原则
2.1 概念
2.1.1 中小学教师
2.1.2 教师培训
2.1.3 国培计划
2.1.4 有效性培训
2.2 有效培训的基本原则
2.2.1 专业发展原则
2.2.2 教师主体原则
2.2.3 社会实践原则
2.2.4 依托学校原则
第三章 改革开放以来我国中小学教师培训政策的演变
3.1 恢复发展阶段
3.2 探索发展阶段
3.3 稳步发展阶段
第四章 中小学教师培训中存在的问题及影响培训效果因素探究
4.1 中小学教师培训中存在的问题
4.1.1 课程设置不合理
4.1.2 教师来源分布不均
4.1.3 培训队伍的缺乏
4.1.4 教学时间安排不科学
4.1.5 绩效评估体质落实不到位
4.2 影响中小学教师有效性培训的因素
4.2.1 教师个人因素
4.2.2 学校态度因素
4.2.3 培训政策因素
第五章 提高中小学教师有效性培训的策略
5.1 落实培训经费,规范培训管理
5.2 立足学员个体维度培训,调动培训积极性
5.3 制定明确的培训目标,开发有针对性课程
5.4 合理安排教师来源,因地制宜分排名额
5.5 合理安排教学培训时间,建立规范的培训团队
5.6 做好培训效果跟踪,制定合理的科学评估体制
结束语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
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