摘要
绪论
第一章 职业高中思想政治教学实效性评判标准及意义
1.1 相关概念界定
1.1.1 教学
1.1.2 教学实效性
1.1.3 职业高中思想政治教学实效性
1.2 职业高中思想政治教学实效性的评判标准
1.2.1 学生有职业意识和职业价值观的收获
1.2.2 教师有育智育德目标达成的成就感
1.2.3 师生间有情感升华和认可度的提升
1.3 职业高中思想政治教学实效性研究的意义
1.3.1 激发学生对思想政治的喜爱和认可
1.3.2 促进思想政治教师的业务水准提升
1.3.3 促使思想政治教学的实效性提高
1.3.4 促使培养高级蓝领人才的目标达成
第二章 职业高中思想政治教学低效现状及低效原因分析
2.1 职业高中思想政治教学低效现状
2.1.1 学生的学习动机欠缺
2.1.2 教师的教学理念守旧
2.1.3 教与学的互动实效低
2.1.4 学校的教学重点偏离
2.2 职业高中思想政治教学低效的原因分析
2.2.1 学生的身心发展缓慢
2.2.2 教师的业务成长滞缓
2.2.3 师生的教学互动受阻
2.2.4 学校的管理考评不尽合理
第三章 职业高中思想政治课教学实效性提升的对策研究
3.1 全面关切学生成长需求,提升学生职业素养
3.1.1 塑造阳光积极心态,激发学习兴趣
3.1.2 树立厚德强技观念,提高职业意识
3.2 畅通教师专业成长道路,打造“双师型”教师队伍
3.2.1 充分研读教材教辅资料,融入专业特色
3.2.2 丰富教学手段和方法,迎合学生特点
3.2.3 积极参与进修和培训,适应职业要求
3.3 拓宽师生互动路径,提高教学相长的实效
3.3.1 构建和谐师生关系,改善课堂纪律
3.3.2 引导课堂生活化、职业化,寓学于乐
3.4 优化学校的管理考评机制,凸显教育职业性
3.4.1 重视思想政治课的德育功能
3.4.2 创新人事管理和考评模式
结论
参考文献
致谢
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