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政治新常态下党员干部理想信念研究——以秦皇岛开发区为例

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第1章 绪 论

1.1研究的目的及意义

1.2文献综述

1.3研究内容和研究方法

1.4研究的创新点

第2章 理想信念及政治新常态内涵和特征

2.1理想信念

2.2政治新常态

2.3构建政治新常态必须坚定党员干部的理想信念

2.4本章小结

第3章 新常态下党员干部理想信念存在问题及成因分析

3.1理想信念缺失

3.2当前党员干部理想信念缺失的表现形式

3.3党员干部理想信念缺失的危害

3.4造成党员干部理想信念缺失的原因分析

3. 5本章小结

第4章秦皇岛开发区加强党员干部理想信念教育经验和启示

4.1党员干部理想信念教育成果显著

4.2 坚定党员理想信念的途径

4.3加强党员干部理想信念的启示

4.4本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

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摘要

党的十八大以来,习近平总书记的新一届中央领导集体,以中国梦凝聚力量,以改革激发活力,以法治规范秩序,以改进作风振奋人心,政治经济社会发展进入新常态。在新常态下,实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要在党领导下全国各族人民的共同努力,关键在党,关键在人,重点在党员干部要坚定理想信念、发挥先锋模范作用。
  坚定的理想信念不会自发产生,必须要有理论的支撑,辅之以持续不断的教育培训,通过形式多样的方式和手段让广大党员干部、特别是领导干部对共产主义、中国特色社会主义道路真懂、真信,真会用。然而,不容否认的是当前有一部分党员干部中仍存在信念动摇、消极腐败、道德失范等想象,这些都背离了党的根本宗旨,严重影响党的形象和公信力,极大阻碍“两个一百年”伟大奋斗目标的实现。
  为了加强党员干部理想信念,秦皇岛开发区高举理想信念旗帜,通过“四剂良方”凝聚改革发展力量,探索出一套行而有效的教育体系,锻造出一支敢打必胜、理想信念坚定的党员干部队伍,在理想信念教育方面走在了全国前列。本文通过对新常态下党员干部理想信念问题的分析,结合秦皇岛开发区理想信念教育实际,就新常态下,如何加强意识形态工作、坚定党员干部队伍理想信念教育,提供了一些实践依据和经验启示。

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