声明
摘要
第一章 前言
1.1 压力
1.2 工作压力
1.3 教师工作压力
1.4 压力源
1.5 职业倦怠
1.6 国外研究现状
1.7 国内研究现状
第二章 职业压力对教师的影响
2.1 职业压力对教师生理上的影响
2.2 职业压力对教师心理上的影响
2.3 职业压力与职业倦怠的关系
第三章 研究的目的、意义和方法
3.1 本研究的目的和意义
3.2 研究方法
3.3 研究对象
3.4 研究工具
3.4.1 教师职业压力来源问卷
3.4.2 教师职业压力访谈提纲
3.4.3 数据分析
3.4.4 本研究的程序
第四章 问卷数据统计及结果分析
4.1 压力源及分析
4.2 不同层面职业压力的比较
4.2.1 性别与职业压力的关系
4.2.2 婚姻状况与职业压力的关系
4.2.3 年龄、教龄、职称与职业压力的关系
4.2.4 是否是班主任与职业压力的关系
4.2.5 各学科与职业压力的关系
4.2.6 学历与职业压力的关系
4.2.7 所带班成绩与职业压力的关系
第五章 典型案例分析
5.1 案例1
5.2 案例2
5.3 案例3
第六章 应对职业压力的对策及建议
6.1 应对职业压力个人层面的对策
6.1.1 保持良好的生活习惯
6.1.2 改变思维方式
6.1.3 改变行为特征
6.1.4 掌握一定自我调适的方法
6.2 应对职业压力学校层面的对策
6.2.1 建设以人为本的校园文化
6.2.2 走可持续发展之路,为老师提供提升的机会
6.3 应对职业压力社会层面的对策
第七章 结论
参考文献
附录
后记