内容摘要(中英文)
前 言
一、 行政伦理的界定
(一) 行政与伦理
(二) 政治与伦理
(三) 政治伦理与行政伦理
二、 儒家传统行政伦理思想的演进过程
(一) 先秦时期儒家行政伦理思想的形成
1 、孔子的行政伦理思想
2 、孟子的行政伦理思想
3 、荀子的行政伦理思想
(二) 两汉时期儒家行政伦理思想的发展
1 、贾谊的行政伦理思想
2 、董仲舒的行政伦理思想
(三) 唐宋时期儒家行政伦理思想的继续发展
1 、李世民、韩愈和王安石的行政伦理思想
2 、朱熹的行政伦理思想
三、 儒家传统行政伦理思想的主要内容及其评价
(一) 为政以德
(二) 民为邦本
(三) 选贤使能
四、 儒家传统行政伦理思想在行政伦理建设中的现代价值
(一) 我国当前行政道德失范的表现及原因
1 、我国当前行政道德失范的表现
2 、我国当前行政道德失范的原因
(二) 儒家传统行政伦理思想的现代价值
1 、扬弃“民为邦本”的思想,突出人民在治国中的主体地位
2 、扬弃“仁者爱人”的思想,增强“为人民服务”的人文内涵
3 、扬弃“为政以德”的思想,加强权力道德建设
4 、扬弃综合治理思想,坚持德教与法治相结合
5 、扬弃“修身为本”的思想,实现道德实践与道德修养的有机结合
(三) 宏扬儒家人本行政伦理思想,建立以人为本的行政伦理原则
1 、坚持以人为本位
2 、以人的生存发展为出发点,坚持以人民利益为最高利益
结 束 语
主要参考文献
后 记
广西师范大学;