一、引言
(一)研究背景
(二)国内外研究现状
1.国外研究现状
2.国内研究现状
3.国内外研究综述
(三)研究的目的与意义
1.研究目的
2.研究意义
(四)研究方法和思路
1.研究方法
2.研究思路
二、概念界定与理论基础
(一)相关概念界定
1.教学模式
2.职场情境教学模式
3.行动导向教学
(二)理论基础
2.建构主义学习理论
3.情境认知理论
(三)情境教学模式的组成要素及应用价值
2.应用价值
三、基于职场情境的中职礼仪课程教学模式改革
(一)当前中职学校礼仪课程教学情况调查
1.调查的目的
2.调查的对象
3.调查的内容
4.调查结果
(二)当前中职学校礼仪课程教学存在的问题及原因分析
2.教学内容与需求联系不密切
3.教学方法传统,学生学习兴趣低
4.考核评价方式不科学
5.教学条件缺乏
(三)职场情境教学模式在中职礼仪课程中的应用策略
1.转变观念
2.发挥职场情境教学模式作用
3.优化教学条件
4.评价多元化
四、职场情境教学模式在酒店礼仪课程中的应用实证分析
(一)酒店礼仪课程教学改革策略
1.明确课程定位
2.设计教学内容
3.优化教学方法
4.优化评价方式
5.优化实训平台
(二)职场情境教学模式应用课例
(三)礼仪课程教学改革成效
1.教学效果调查
2.酒店专业礼仪课程教学改革前后效果对比
3.其他成效
(四)问题与思考
五、研究结论与未来展望
参考文献
附录
攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录
致谢
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