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目录
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2国内外研究综述
1.3 研究目的与意义
1.4 研究思路及方法
1.5 本研究的创新与不足
第2章 核心概念界定和理论基础
2.1 核心概念
2.2 理论基础:胜任力理论
第3章 广西高校青年教师教学技能现状分析--基于学生视角的调查
3.1研究设计
3.2 结果统计分析
第4章 影响广西高校青年教师教学技能提升的原因
4.1 学校制度实施不到位,缺乏有效的监督管理机制
4.2 教师的考核制度欠合理,存在导向性偏差
4.3 师资培训机制不完善,培训效果不显著
4.4 高校青年教师教育学科知识储备不足,教学经验缺乏
4.5 提高教学技能的意识薄弱,精力投入不够
第5章 提升广西高校青年教师教学技能水平的建议
5.1 建立高校教师准入机制,完善聘任机制
5.2 完善在职教师考评制度,科学构建考核指标体系
5.3 构建基于校本培训的三级网络式培训体系
5.4 定期进行教学技能检查和开展教学质量优秀奖评选活动
5.5 建立青年教师导师制,深化开展示范教学
5.6 增强教学技能提升意识,加大教学精力的投入
参考文献
附录
致谢