基于人力资本视角下的贫困代际传递研究

摘要

如何解决贫困问题，尤其是消除贫困的代际传递，摆脱贫困的恶性循环，是世界各国共同面临的难题。本文利用CHNS数据，对贫困代际传递问题进行深入研究。首先对贫困现状分年份、分地区和分城乡三个方面进行比较分析;然后通过代际收入弹性模型，分性别、分地区和分城乡三个方面对贫困父辈与子辈的IGE进行测量，旨在把握我国贫困代际传递的现状;接着从人力资本的视角出发，通过父辈和子辈之间、子辈和子辈之间的特征相关性和显著性分析，以及运用Logit模型，深入探讨受教育程度、技能状况、健康状况等人力资本特征在贫困代际传递过程中的作用;最后基于研究结论提出切实可行的政策建议以帮助贫困家庭跳出贫困代际传递的怪圈。
　　研究结果表明:第一，我国贫困程度依旧深刻，存在明显的城乡差别和地区差别，彻底消除贫困的任务仍然十分艰巨;第二，我国存在严重的贫困代际传递问题，子女容易受到上一代经济劣势的影响而陷入贫困的沼泽;第三，贫困父辈和子辈的人力资本水平都很低，且父辈的受教育年限、最高教育程度、职业等级和医疗保险水平对贫困的代际传递有显著的负向影响。
　　基于研究结果，本文提出四项政策建议:第一，政府发挥主导作用，建立差异化、均衡化的教育扶贫财政投入、增加教育经费投入、设置教育扶贫专项、实施教育反贫战略等;第二，提升贫困人口的就业技能，增加就业机会，强化职业专业学校的建设、增加对贫困地区教育经费的投入、进行针对性的免费就业技能培训等;第三，提高医疗保障救助水平，加强和完善医疗救助制度、完善公共医疗制度、巩固提升农村医疗保障水平等;四，激励贫困者转变思路，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，积极帮助贫困者改善生产生活条件，发展适合产业，开辟增收渠道，如兴办“合作社”、“土地入股”等，激发贫困者脱贫积极性和发展的内在动力。

目录

声明

摘要

第一章 引言

1．1 研究背景

1．1．1 中国贫富差距持续扩大

1．1．2 中国社会阶层固化程度加深

1．1．3 贫困的代际传递问题突出

1．2 研究目的及意义

1．2．1 研究目的

1．2．2 研究意义

1．3 研究方法和技术路线

1．3．1 研究方法

1．3．2 技术路线

1．4 创新与不足

1．4．1 创新

1．4．2 不足

第二章 相关研究文献综述

2．1 贫困理论相关文献概述

2．1．1 贫困的界定

2．1．2 关于贫困的相关学者研究

2．2 贫困代际传递理论的相关文献概述

2．2．1 贫困代际传递的界定

2．2．2 关于贫困代际传递相关学者研究

2．3 人力资本理论相关文献概述

2．3．1 人力资本的界定

2．3．2 关于人力资本的相关学者研究

2．4 人力资本影响贫困代际传递研究的相关文献综述

3．1 数据来源

3．2 不同年份的贫困状况对比

3．3 不同地区的贫困状况对比

3．4 城市和农村的贫困状况对比

第四章 我国贫困代际传递现状分析

4．1 代际收入弹性模型

4．2 数据说明及变量处理

4．2．2 变量处理

4．3 描述性统计分析

4．4 贫困代际传递估计结果

4．4．1 不同性别的贫困代际传递估算结果

4．4．2 不同地区的贫困代际传递估算结果

4．4．3 城市和农村的贫困代际传递估算结果

第五章 人力资本视角下的贫困代际的致因分析

5．1 贫困父辈和子辈特征相关性分析

5．2 贫困子辈和非贫困子辈特征分析

5．3 致因分析——基于Logit模型

5．3．1 研究思路

5．3．2 模型设立

5．3．3 数据说明和变量处理

5．3．4 样本描述性统计

5．3．5 结论分析

第六章 研究结论与对策建议

6．1 研究结论

6．2 政策建议

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的学术论文