声明
摘要
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 关于高管权力度量的研究
1.3.2 内部控制质量与盈余管理关系研究
1.3.3 高管集权与内部控制质量关系研究
1.3.4 研究述评
1.4 研究内容和方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 本文创新点
2 内部控制质量和真实盈余管理关系的理论分析
2.1 基于委托代理理论的分析
2.2 基于信息不对称理论的分析
2.3 基于不完全契约理论的分析
2.4 基于高层梯队理论的分析
3 实证研究设计
3.1 假设提出
3.2 样本选择与数据筛选
3.3 变量选取
3.3.1 被解释变量
3.3.2 解释变量
3.3.3 控制变量
3.4 模型建立
4 实证结果与分析
4.1 描述性统计
4.2 相关性检验
4.3 回归分析
4.4 高管集权分组检验
4.4.1 因子分析
4.4.2 分组回归分析
4.5 稳健性检验
5 研究结论及政策建议
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.2.1 加强内部控制建设
5.2.2 完普公司内部治理
5.3 未来研究展望
参考文献
附录
后记
攻读学位期间取得的科研成果