声明
第一章 绪论
1.1研究背景与问题提出
1.2研究内容和结构
1.3研究的创新点
第二章 文献综述
2.1公司创业理论
2.2自我建构理论
2.3中层管理者及其创业行为
2.4本文定位
第三章 理论分析与假设
3.1显性自恋与内部创业行为
3.2显性自恋与组织自尊
3.3显性自恋与印象管理
3.4组织自尊与内部创业行为
3.5印象管理与内部创业行为
3.6组织自尊的中介作用
3.7印象管理的中介作用
第四章 实证研究
4.1数据收集
4.2变量测量
4.3 分析方法
第五章 数据结果与讨论
5.1描述性统计与相关分析
5.2信度和效度分析
5.3 研究假设检验
5.4 结果分析
第六章 研究结论与展望
6.1结论与启示
6.2本文主要贡献
6.3不足及未来研究方向
参考文献
附录
致谢