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1 绪 论
2 相关概念界定及国内外研究综述
3 挂职锻炼对公共部门人力资源开发的作用
4 我国公务员挂职锻炼的现状与问题
5 公务员挂职锻炼的对策分析
6 结论及后续研究建议
致 谢
参考文献
附 录
邓瑞;
重庆大学;
公务员; 锻炼制度; 人力资源开发; 挂职锻炼; 行政管理;
机译:<特别问题:液压设备/系统问题及对策1>:一般研究 - 问题及对策
机译:高级官方公务员安置监管的透视优势制度(以Palembang在地方政府安置公务员的案例研究)
机译:理性的公务员面试官:来自中国公务员访谈中的美容保费的事件相关潜在研究的证据
机译:基层公务员水平的问题及对策
机译:公务员和非公务员医院人员离职态度的比较研究
机译:宇航员在轨睡眠问题及对策
机译:国家和地方公务员结构公务员就业问题个案研究
机译:schaltungsanordnung用于将公务员连接到传入线路并监视公务员工作的电话
机译:自动公务员系统和信息处理方法的咨询服务设备
机译:智能公务员处理系统
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