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引言
第一部分文献综述
1目标与成就目标
1.1目标研究概述
1.2成就目标及其作用
2工作记忆
2.1工作记忆概念
2.2工作记忆的功能
2.3工作记忆的工作机制
2.4工作记忆的研究方法和工具
3成就目标与工作记忆功能的关系
3.1成就目标与工作记忆广度的关系研究
3.2成就目标定向与工作记忆广度关系的中介变量研究
第二部分问题提出和总体研究构想
1问题提出
1.1已有研究中存在的问题和尚未触及的问题
1.2问题分析
2研究目的与假设
3总体设计
4研究意义
第三部分特质性成就目标对工作记忆广度的影响(研究一)
1问题与假设
2方法
3结果
4讨论
5小结
第四部分情境性成就目标对工作记忆广度的影响(研究二)
1问题与假设
2方法
3结果
4讨论
5小结
第五部分情境性成就目标对控制性提取的影响(研究三)
1问题与假设
2研究方法
3结果
4讨论
5小结
第六部分综合讨论
1主要研究成果分析
2创新和意义
3未来研究展望
第七部分本研究的主要结论
1特质性成就目标与工作记忆广度的关系
2情境性成就目标对工作记忆广度的影响
3情境性成就目标定向对控制性提取的影响
参考文献
附录一《四分成就目标量表》
附录二《担忧/情绪化问卷》
后记