School of Management Huazhong University of Science & Technology Wuhan China;
organizational change; transformational leadership; transactional leadership; laissez-faire leadership; Chinese enterprise reform;
机译:领导风格对组织变革领域选择的影响(约旦制药公司的实证研究)
机译:变革型领导风格,组织环境和组织文化对员工绩效的影响:STKIP的研究Muhammadiyah Sorong-印度尼西亚西巴布亚省
机译:领导风格,组织政治和员工绩效对两种竞争模型的实证检验:对两种竞争模型的实证检验
机译:变革型领导对组织变革的影响:中国建筑企业的实证研究
机译:培育变革:组织文化,领导风格和沟通风格与组织变革之间的关系
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
机译:学习和分析组织司法,领导风格与工作中蓬勃发展的关系:实证研究