Skill gap; Employability; Experiential learning; Pedagogy; Competency;
机译:困难的人才:追求学术目标的理论管理方法
机译:追求兼职博士学位的学者:与商业和管理学者的职业发展相关的压力和支持问题
机译:彼得·卡佩利。 (2008)。按需提供人才:在不确定的时代管理人才。波士顿:哈佛商学院出版社
机译:人才的战争:重新调整学术追求与商业需求
机译:对知识和科学业务的追求:美国学术健康中心的研究过渡以及对生物科学政策的经济影响。
机译:微型企业和职业压力:加拿大多伦多的韩国移民微型企业主的情绪需求工作资源和抑郁
机译:人才:追求学术目标的学术界的概念方法