Business model innovation; Organizational learning; Resource integration capability;
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:台湾银行业与保险业的组织文化,知识获取,组织学习与组织创新之间的关系
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机译:组织学习与商业模式创新关系研究
机译:灾难后的组织学习,创新和员工的心态转变模式:科罗拉多州立大学摩根图书馆的案例研究。
机译:边学习边(重新)配置:已建立公司的业务模型创新过程
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