能力開発に関する能力開発実施の流れ(理念•方針•制度)の変遷について: 社史に見る大手建設会社における能力開発の変遷 (その2)

摘要

本梗では、大手建設会社社史の能力開発に関する記述内容の詳細な分析から、大手建設会社の能力開発の変遷について以下のことが明らかになった。①能力開発実施の流れにおける理念は、経営者個人の考えから、会社組織の考えに変化し、人材を育成するという単純なものから、社会環境の変化を受けて、会社組織の存続を確実にするためのものに変化している。