跨国公司的异质性知识与可持续竞争优势：一个基于资源观的解释性框架

摘要

组织内隐的异质性知识具有不完全流动性（即粘性）,这虽然是跨国公司持续竞争优势的一个原因,但其负效应是导致了内部学习障碍从而阻碍了跨国公司竞争优势的进一步提升。通过提高知识整合与知识创新的能力,不仅能够消除这种学习障碍,而且也是跨国公司全球竞争优势持续提升的根本途径。进一步,从人力资本、社会资本和组织资本的角度,较好地解释了知识整合与知识创新能力的影响因素。