PDCA循环模式在新入职护士规范化培训敏感指标中的应用

摘要

目的：探讨PDCA循环模式在新入职护士规范化培训敏感指标中的应用.方法：选择2017年2～9月医院未经规范化培训新入职护士310名,采用PDCA循环模式规范化培训,以理论考核、操作考核合格率及培训满意度做为敏感指标.结果：经PDCA循环模式规范化培训后310名新入职护士的理论、操作技能以及培训满意度均显著高于培训前(P＜0.05).结论：PDCA循环模式在新入职护士规范化培训敏感指标中的应用具有科学性和可操作性,能够显著提高培训效果,提高新入职护士综合素质及临床适应能力.