如何让人才脱颖而出——陕西新华出版传媒集团员工培训的实践与思考

摘要

从陕西新华出版传媒集团人力资源现状来看,人才缺口严重,前景堪忧.根据集团人力资源现状、产业发展特点及总体发展战略，明确了以支撑出版主业发展为主要特点的员工培训思路。只有依托机制创新，逐步形成优良的企业文化，才有可能营造人才脱颖而出的良好局面。