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唐杰; 刘应豆;
中国企业管理研究会;
企业员工; 工作乐趣; 创新绩效; 自我决定理论;
机译:心理资本对员工创新行为的影响:员工创新意图和员工工作满意度的调解作用
机译:探索知识共享对员工创新工作行为的影响:中国的一项研究
机译:研究工作策略的知识特性与员工创新过程之间的中介作用对学习策略的影响
机译:转型领导,组织学习对员工创新行为与工作参与的影响研究塞克拉巴哈萨波利
机译:探讨联邦政府组织领导与员工创新关系的定量研究
机译:工作场所住宿对员工创新性能的积极影响无与伦比
机译:工作生活质量对知识型员工创新行为的影响机制-工作场所影响的中介
机译:国家职业安全与健康研究所小型企业创新研究计划。可调节实验室和工作台的可行性。总结报告。阶段1
机译:基于组织研究和技术开发的创新和知识计划影响力决策和评估的方法论
机译:组织研究与技术开发的创新与知识计划决策支持与影响力评估方法
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
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