Northcentral University.;
机译:领导风格与组织中员工绩效之间的关系(对尼日利亚阿布贾联邦首都地区部分商业组织的研究)
机译:埃塞俄比亚联邦和亚的斯亚贝巴体育组织管理环境的领导风格与员工工作满意度的关系。
机译:探索服务导向,员工敬业度和感知领导风格之间的关系:对印度私营服务部门组织中管理人员的研究
机译:探索组织文化与集体领导之间的关系;服务公司案例研究
机译:联邦执法对工作经验,机构成就和员工满意度的领导和监督的关系:量化研究
机译:通过真正的领导力来培养员工的社区关系和组织公民行为:研究程序正义的影响
机译:动机,领导力和OCB。探索领导行为在员工激励与组织公民行为之间关系中的调节作用的研究