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胡建平;
石河子大学经济与管理学院;
上市公司; 员工持股计划; 绩效管理; 代理理论; 心理所有权;
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机译:员工持股计划对公司绩效的影响:以津巴布韦公司为例。
机译:中国员工持股的异质性与公司绩效
机译:任命首席数据官(CDO)对公司绩效的影响:CDO任命,任期,对偶性和公司绩效之间的关系
机译:员工持股计划的激励因素和合同效率,以及员工持股计划采用者的证据。
机译:孟加拉软件开发敏捷性对软件公司绩效影响的数据集
机译:michael poole,经济民主的起源:利润分享和员工持股计划以及michael poole和Glenville Jenkins,经济民主的影响:利润分享和员工持股计划
机译:员工持股计划:扩大股票所有权的员工持股税收激励的收益和成本
机译:一种存储公司绩效评估信息的方法,存储该公司绩效评估信息的程序,使用通信网络和计算机可读记录介质的公司绩效评估信息发布系统
机译:业务分析仪表板使用当前业务信息基础结构的公司绩效的独特圆形视觉表示。图形表示形式是多个圆圈的组合,每个圆圈显示许多性能指标。在选定的时间段内针对定义的目标衡量绩效,并使用高级数学方程式进行显示,以产生整体公司绩效的独特美学表现。该视觉表示使用颜色编码在简单的显示中显示了背部的表现。
机译:员工持股计划(ESOP)管理系统和方法
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