新生代农民人力资源能力的衡量及各维度能力的相关性分析——以中部六省为例

摘要

以中部六省新生代农民为研究对象,从德能、智能、体能、技能、心能、意能六个方面出发,运用SPSS、Matlab等工具,结合问卷对衡量因子进行量化,用熵值法对衡量因子进行赋权,从而计算出新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力.基于此,本文运用均值、标准差、Pearson积差相关系数,对中部六省新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力做描述性统计分析和相关性分析,研究发现:中部六省新生代农民人力资源能力省际、省内差距均不大;中部六省新生代农民各维度人力资源能力之间的相关性偏弱且差异性明显,而各维度人力资源能力与人力资源总能力之间的相关性较强;中部六省新生代农民人力资源能力各有优势和劣势.针对研究结果本文提出了相应的政策建议：加强中部六省协调借鉴机制;构建各维度能力的促进机制;结合本省特点，制定个性化方案;加快经济建设，加大政策支持。