Human resources capability and capacity in the effective operation of road administration in developing countries: A case study of Lesotho

摘要

Se efectuó un estudio sobre la utilización del nivel adecuado de recursos humanos con respecto a la aptitud y capacidad en la operación efectiva de la administración de carreteras en los países en vías de desarrollo, incluyendo análisis de literatura y estudios de campo en Lesotho. La investigación se refirió a ingenieros y managers en la administración de carreteras que son responsables de la especificación, adquisición, implementación y operación de sistemas de manejo de carreteras. Los resultados de este estudio sugieren que los ingenieros y managers no son capaces de obtener decisiones bien fundadas sobre el tipo de sistemas de manejo de carreteras que corresponda mejor a las necesitades de su administración. Los problemas que conducen a tomar decisiones malas incluyen: Recursos financieros insuficientes, falta de dotes de mando y falta de mecanismos de responsabilidad y transparencia. Los resultados de este estudio se encuentran bajo los encabezamientos de líneas de actuación y planificación, aspectos financieros y fiscales, y manejo y recursos humanos. Es importante tener los niveles adecuados de recursos humanos con respecto a la aptitud y capacidad en la operación efectiva de la administración de carreteras, por lo tanto el manejo de carreteras parte de la premisa de que la red de carreteras es un bien que hay que mantener y mejorar para asegurar así una calidad elevada, una buena relación calidad/precio y la máxima duración útil.