某劳动密集型材料技术服务业从业人员职业紧张状况及影响因素分析

摘要

目的：了解劳动密集型材料技术服务企业员工职业紧张状况,分析其影响因素.方法：采用整群分层随机抽样方法,以劳动密集型材料技术服务企业626名员工为研究对象,采用《简明职业紧张问卷》调查其工作要求-自主(JDC)模式职业紧张情况,并对其影响因素进行分析.结果：626名研究对象中,JDC高职业紧张检出率分别为78.9％(494/626).多因素Logistic回归分析结果显示,对于发生JDC型高职业紧张的风险,收入大于8000的对象大于收入低于3000的对象(P＜0.05).结论：该企业员工JDC模式职业紧张检出率较高,其职业紧张发生的主要影响因素为收入.