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组织结构视角:大学管理低效的根源及对策

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大学管理低效的原因主要有:官本位、决策程序不科学、信息不通畅、职责不明确、部门本位.究其根源,在于大学组织结构的不合理.网络结构能弥补现有组织结构形式的不足,有利于提高大学管理效率.

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来源
《中国高教学会高等教育学专业委员会2008年度学术年会》|2008年|182-186|共5页
会议地点宜昌
作者
沈曦;
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作者单位

中国高等教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类学校管理;
关键词
高等院校; 科学管理; 组织结构; 计算机网络;

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