在实践中科学推进领导力建设

摘要

领导力开发是当今公共组织人力资源开发的一个热点，有关领导力的论著近年来日益丰富，其中不乏很多很好的想法和观点，但组织和个人往往只是善于表达，在深刻认识、实际应用和行动落实上有所欠缺，以至于领导力建设效果不佳。rn 本文分析了在全面建设小康社会新的历史起点，继续深化领导力建设的重要性和紧迫性。针对现实工作中组织、个人领导力不足的问题，进行探究；在外部培训过量开展的现实下，强调日常工作对于提升领导力的重要意义：强调个人，组织领导和组织整体对于领导力建设的巨大作用。在深化行政管理体制改革的大势中，如何科学地推进基层战斗单元的工作能力建设，进一步挖掘公务员队伍的潜力，更好地为人民服务是一个非常严肃和重要的现实问题，需要持续地关注、研究和实践。