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企业人力资源与其它资源投入的比较分析

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摘要

随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,传统的土地、资本和劳动力要素的内涵和层次都在发生变化.本文将企业资源分为有形资源、无形资源与人力资源,并以上市公司为例进行实证分析,通过比较三类资源投入及其对产出的影响,寻找人力资源开发与管理的方向与目标.

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来源
《湖南省人力资源管理学会首届（2011）学术年会》|2011年|230-234|共5页
会议地点长沙
作者
方勤敏; 张宇峰; 谭星;
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作者单位

湖南省人力资源学会;

中南大学人力资源研究中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
企业管理; 人力资源; 评价指标; 投入产出分析;
入库时间 2022-08-17 10:16:09

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