Original Research The Job Demands-Resources model as predictor of work identity and work engagement: A comparative analysis Crossref Citations

Gert Roodt; Roslyn De Braine

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Original Research The Job Demands-Resources model as predictor of work identity and work engagement: A comparative analysis Crossref Citations

机译：原始研究工作需求-资源模型可预测工作身份和工作投入：比较分析Crossref Citations

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来源
《SA Journal of Industrial Psychology》 |2011年第2期|共页
作者
Gert Roodt; Roslyn De Braine;
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正文语种
中图分类经济;
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