虚拟维修训练过程的考核评估方法及系统

摘要

本发明公开了一种虚拟维修训练过程的考核评估方法，通过实际维修操作流程与标准维修操作流程作对比，建立虚拟维修训练评价指标体系；根据虚拟维修训练评价指标体系建立评价指标集，根据评价指标集构建评价指标权重；对评价指标权重进行一致性检验，若满足一致性，则计算训练人员的总得分；否则重新确定评价指标的评价指标权重。基于标准维修操作流程为基础，建立统一、科学的训练考核评估标准，实现标准化考核评估训练，提高培训质量和训练水平；可实现多任务、多学员考核不受空间、时间等外部条件的限制，大大提高培训效率，减少培训成本。