保护履历个人资讯的方法

摘要

本发明提供一种保护履历个人资讯的方法，在求职者登入一人力银行网站并发布求职讯息且求才者登入该人力银行网站欲在线征才时，网络人力银行服务器会将求职者私密联络资料的部分以一代码取代，求才者欲联络求职者必须先以电讯连接方式，连接至人力银行，输入该代码后，才能与求职者联系。