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Design and Implementation of Performance Management System for Mobile Communications Industry

机译:移动通信行业绩效管理系统的设计与实现

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摘要

绩效管理在现代大型企业的运营管理中占有举足轻重的作用,其地位也愈发明显。 通信行业绩效管理体系的研发和使用能够解决大型企业的以下问题:运用先进的方法处理关键过程的管理、控制和评估。 主体内容的论述基于系统使用人员范围广泛、流程处理较为繁琐的特点,立足于系统设计、研发、实施,以需求的关键为基点,重点阐述了该系统的开发思路、目标实现,制度执行等。并将J2EE技术的B/S架构应搭建在企业的分布式应用中。通过J2EE多层体系结构,充分考虑了EJB和MVC模式,并以Struts作为参考框架,对绩效管理系统设计与开发的设计模式做简要介绍和分析。 通讯行业绩效管理体系的应用不仅能满足企业的需求,而且能...
机译:绩效管理在现代大型企业的运营管理中占有举足轻重的作用,其地位也愈发明显。 通信行业绩效管理体系的研发和使用能够解决大型企业的以下问题:运用先进的方法处理关键过程的管理、控制和评估。 主体内容的论述基于系统使用人员范围广泛、流程处理较为繁琐的特点,立足于系统设计、研发、实施,以需求的关键为基点,重点阐述了该系统的开发思路、目标实现,制度执行等。并将J2EE技术的B/S架构应搭建在企业的分布式应用中。通过J2EE多层体系结构,充分考虑了EJB和MVC模式,并以Struts作为参考框架,对绩效管理系统设计与开发的设计模式做简要介绍和分析。 通讯行业绩效管理体系的应用不仅能满足企业的需求,而且能...

著录项

  • 作者

    李倩;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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