机译:企业特定人力资本和公司绩效的资源编制 - 协同人力资源管理和创业定位的作用
机译:战略性人力资源管理与企业绩效:创业导向的中介作用
机译:创业方向对小企业绩效的非线性影响:资源协调能力的模拟作用
机译:人力资源管理实践,创业定向和公司性能:链接是什么?
机译:辅助性人力资源实践是否会调解创业方向对企业绩效的影响?
机译:十字路口的战略性人力资源管理:人力资源资本,重叠的任期,行为和绩效之间的关系
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:家族企业中的资源编排:调查创业方向,世代参与和参与式战略如何影响绩效