Army training; Performance tests; Recruits; Males; Females; Physical fitness; Exercise(Physiology);
机译:匹配制作和匹配破坏:工作设计内和周围的匹配性质
机译:瑞典士兵的工作满意度:将工作特征模型应用于新入伍的军事人员
机译:冠西如何影响中国求职结果? 职位比赛和工作营业额
机译:工作建议:与企业要求相匹配求职者的利益
机译:匹配,有点匹配或不匹配? STEM毕业生之间的学位-工作匹配预测器。
机译:生病时士兵:结缔组织病症相关的间质性肺病中的生产力成本
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织
机译:利用研究使士兵与工作相匹配。