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机译:关注追随者:变革型领导与下属公民与负责之间关系的主持人的考察
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机译:现状和主管性别作为转型领导者的主持人,从属情感组织承诺关系
机译:变革型领导,上下级关系,工作满意度和愿意合作对组织公民行为和员工绩效的影响
机译:组织正义:变革型领导与组织公民行为之间关系的调节者
机译:对真实领导力,跟随者的希望,跟随者对领导者的信任以及跟随者的工作投入之间的关系的实证检验
机译:领导力OCB和个人差异:IdioCentrism和Allocentriss作为主持人的转型和交易领导和OCB之间的关系
机译:转型领导力,随访组织公民行为及追随者人格的影响