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机译:管理多样性:组织为支持多样性所做的努力如何缓解种族歧视对情感承诺的影响
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机译:芬兰成年国际收养者中的种族/民族歧视和心理结果:社会支持和连贯感的调节作用
机译:管理文化多样性和组织支持感:来自澳大利亚的证据
机译:感知组织支持与组织情感承诺的关系:心理合同违规的调节作用
机译:变革型领导,可感知的支持,组织承诺和工会公民行为:文化多样性的影响。
机译:成为多样性的一部分:全包多元文化多样性方法对多数成员的感知和支持组织多样性努力的影响