Simultan statt sequentiell

摘要

Von dieser einen Stelle aus wird dann die Veranderung auf den Rest der Mannschaft ubertragen. Da dies meistens oben beginnt, konnen wir diesen Prozess auf neudeutsch top-down-roll-out nennen. Die Veranderung wird in die Organisation ausgerollt. Hierzu wird eine Kampagne konzipiert, manchmal geschickt, manchmal weniger geschickt, mal nur nuchtern, mal auch emotional, da uber die Linie, dort uber Bypasse, manchmal nur uber Memos, manchmal auf Versammlungen mit Ansprachen, manchmal durch Trainingsprogramme, manchmal in Workshopserien, um die Betroffenen zu ....; wir kennen es. In jedem Fall erfolgt der Wandel (wenn er denn geschieht) sequentiell: Er beginnt an einer Stelle und arbeitet sich dann, so ist es gedacht, nach unten oder seitwarts schrittweise vor. Auf dem Wege finden zahllose Meetings statt, werden Widerstande bearbeitet und Wiederholungsschleifen gedreht. Das alles kostet Zeit.