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机译:工作变化的三个阶段与长期病休假之间的关系
Absenteeism; Change; Hospital sector; Job change; Norway; Sickness absence;
机译:工作变化的三个阶段与长期病休假之间的关系
机译:心理社会的工作需求和工作资源是否可以预测长期病假?使用来自四个职业组的39408个人的汇总数据对基于登记的结果进行分析
机译:丹麦老年人护理服务中的工作需求,工作资源和长期缺勤:对基于登记册的结果的前瞻性分析。
机译:寻求疾病缺席与日本工人个人资料关系的数据挖掘
机译:领导成员交流经验对学校领导者与教师工作满意度和工作保留状态的关系的影响
机译:心理社会工作环境解释了对长期疾病的职位不满的协会:日本员工的一年前景研究
机译:预测长期疾病缺席的方法。回复:Schouten等。 “对体力劳动者和办公室工作人员进行长期病假风险筛查:工作能力指数的临界点”