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机译:有动力做得好:检查精神分裂症的动机,努力和认知表现之间的关系
Motivation; Apathy; Effort; Performance validity; Cognition; Negative symptoms; Schizophrenia;
机译:有动力做得好:检查精神分裂症的动机,努力和认知表现之间的关系
机译:精神分裂症风险母体免疫激活模型中的认知努力的诱导促进调节
机译:精神分裂症患者的认知努力可以反映琥珀色:与事件相关的潜在研究
机译:销售人员在销售新产品方面投入更多或更少努力吗?动机和客户关系的重要性
机译:检查准备功效,练习力度和表现之间的关系。
机译:损失激励认知努力超过基于努力的决策和表现
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。