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机译:特定绩效标准和绩效反馈对员工行为的影响:一个成分分析
human services; inpatient treatment setting; negative reinforcement; performance feedback; prompting; rule-governed behavior; staff training;
机译:特定绩效标准和绩效反馈对员工行为的影响:一个成分分析
机译:评估医师绩效的多源反馈过程的结构和标准有效性:一项荟萃分析
机译:视觉效果反馈:对目标员工和非目标员工的影响
机译:转型领导,发展人力资源发展的影响,组织公民的行为对巴东卫生理工学院的员工绩效
机译:信息提示和性能反馈对回收行为的影响。
机译:绩效反馈系统分析:时间和反馈公开发布以及对学术绩效和同伴互动的表扬的影响
机译:格鲁吉亚:第六次审查下的待命安排和修改绩效标准的要求,豁免绩效标准的不足,豁免绩效标准的适用性,以及购买的重点:工作人员报告;员工声明;在执行局讨论中新闻稿;和格鲁吉亚执行董事的声明。