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【24h】

Der Kleinbetrieb im Sinne des Kundigungsschutzgesetzes

机译:《就业保护法》所指的小企业

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摘要

Lesen Sie hier, wie Sie ermitteln konnen, welcher Ihrer Mitarbeiter dem allgemeinen Kundigungsschutz unterliegt. Zur Erinnerung: Das Kundigungsschutzgesetz (KSchG) gewahrt den unter seine Geltung fallenden Mitarbeitern den allgemeinen Kundigungsschutz. Dies bedeutet, dass fristgemasse Kundigungen prinzipiell nur aus drei Kundigungsgrunden ausgesprochen werden durfen: Es handelt sich hierbei um betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Grunde.
机译:在这里阅读如何确定哪些雇员受到一般解雇保护。提醒您:《取消保护法》(KSchG)确保受该法保护的员工免受普遍取消的保护。这意味着,原则上只能出于以下三个原因发布及时的通知:这些是出于操作,个人或行为方面的原因。

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