文摘
英文文摘
图表目录
第1章 绪 论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的和意义
1.2 研究回顾
1.2.1 有关就业的理论研究
1.2.2 国外有关就业问题的研究
1.2.3 国内有关就业问题的研究
1.2.4 文献评述
1.3 研究思路与框架
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.3.3 论文框架
第2章 浙江省中小企业吸纳大学生就业潜力分析
2.1 研究设计
2.1.1 访谈提纲的制定
2.1.2 调查对象的选取
2.2 研究结果与分析
2.2.1 浙江省中小企业大学生人力资源现状
2.2.2 浙江省中小企业吸纳大学生就业动力分析
2.2.3 浙江省中小企业大学生需求结构分析
第3章 大学生中小企业就业意愿实证研究
3.1 研究设计
3.1.1 研究方法及思路
3.1.2 调查对象的选取
3.2 样本的描述性统计
3.3 结果分析与讨论
3.3.1 大学生就业态度分析
3.3.2 大学生择业动机分析
3.3.3 大学生中小企业就业影响因素分析
第4章 大学生到中小企业就业对策探析
4.1 政府部门出台相关政策促进大学生到中小企业就业
4.1.1 保障大学生和中小企业双方的利益
4.1.2 发展第三产业拓宽大学生就业路径
4.2 中小企业重视大学生的主体需求
4.2.1 构建有吸引力的薪酬体系
4.2.2 采取多样化的招聘形式
4.2.3 重视企业的实习选人和文化留人
4.3 高等教育重视大学生实践能力的培养
4.3.1 建立以社会需求为导向的课程体系和教学模式
4.3.2 加强大学生实习环节促进校企的合作与交流
4.3.3 开设就业指导课程提高大学生应聘能力
4.4 大学生要拓宽就业视野,提升就业力
4.4.1 转变择业观,做好职业规划
4.4.2 参与实践锻炼,提高职业素养
4.5 社会舆论支持大学生中小企业就业
4.5.1 鼓励大学生中小企业就业
4.5.2 尊重大学生的择业选择
第5章 研究小结与展望
5.1 研究小结
5.2 研究不足与展望
5.2.1 研究的不足
5.2.2 研究的展望
致谢
参考文献
附 录