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外国人研修·技能実習制度とアルマイト業界の現状/中国人研修生を積極的に受け入れ

机译:外国培训及技能培训系统及铝业行业的现状/积极接受中国学员

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摘要

「外国人研修制度」は、1991年に開発途上国等の青壮年労働者を日本の産業界に「研修生」として受入れ一定期間在留する間に「受入れ事業者」において、技術·技能·知識を習得してもらうために国により創設されました。 また、「技能実習制度」は、1993年に外国人研修制度の拡充の観点から創設されました。 アルマイト業界では、制度創設の翌年より本制度に基づいて外国人研修生を受け入れており、その大多数は中国からとなっています。 以下に本制度のあらましとアルマイト業界における利用状況について紹介します。
机译:“外国人培训制度”是“接收公司”的“接收公司”的“接受公司”,而1991年在1991年在1991年接受了发展中国家的蓝色成绩工人,这是一个由该国创建的。 此外,“技能实践现场系统”于1993年成立于扩大外国培训系统。 在铝业工业中,在建立系统后,基于该系统接受外国学员,大多数来自中国。 以下是该系统的一些摘要和校友行业的用途。

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