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労働集約型ビジネスモデルからの脱却を目指して~自動ロボット制御ピッキングシステムの導入

机译:旨在脱离劳动密集型商业模式 - 介绍自动机器人控制拣货系统

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摘要

弊社が自動ロボット制御ピッキングシステム「AutoStore」を導入した背景には,低侵襲治療(インターベンション)に特化した医療機器メーカとして,世界の医療テクノロジーをリードし続けているボストン·サイエンティフィックジャパン株式会社(以下,BSJ社)と2013年1月より取引を開始したことがある。取引開始後,日を追うごとに入庫,保管及び出荷する製品の取扱量が増加し,それに伴って製品保管スペースが圧迫され始め,作業効率が低下する事態が発生しつつあった。また,出荷する件数が増加(2016年は2013年比で約1.2倍)したことによって,現状の作業員の人数では,当日出荷する件数に対応するための作業工数が不足し始めた。作業員の増員を図っていたが,昨今の労働者不足の環境もあり,思うような作業員の増員も難しくなりつつある状況があった。
机译:波士顿科学日本有限公司,继续引领世界医疗技术作为医疗器械制造商,专门从事微创治疗(干预),这引入了自动机器人控制拣选系统“自动驾驶”。公司(BSJ)和2013年1月有开始交易。在交易开始后,收货,储存和运输产品的数量增加,产品存储空间已开始压缩,并且存在下降工作效率的情况。此外,出货量的数量增加(2016年大约1.2倍),当前工人的工人数量开始不足以不足以批量航运船数量。虽然我们正在努力增加工人的数量,但近年来还有一个缺乏工人的情况,并且认为他们思考的工人人数很困难。

著录项

  • 来源
    《ロボット》 |2019年第246期|共6页
  • 作者

    南郷晋司; 青山裕介;

  • 作者单位

    株式会社サンリッ管理本部経営統括部;

    株式会社サンリッ管理本部経営統括部;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 机器人技术;
  • 关键词

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