厚生労働省「ものづくりマイスター制度」にみる技能伝承·後継者育成への取り組み

摘要

平成25年度から新たにスタートした厚生労働省の若年技能者人材支援等事業「ものづくりマイスター制度」。この制度は，高度な熟練技能を有する“ものづくりマイスター”が技能五輪国際大会や全国大会など技能競技大会の競技課題等を題材として，中小企業や教育訓練機関で広く若年技能者への実技指導を行い，効果的な技能の伝承や後継者の育成を行うもの。対象分野は，建設業や製造業に該当する111職種で，この中には「溶射」も含まれている。（図1）