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英国における農業キャリアパスの存立可能性-イングランド南西部における農業への新規参入者に注目して-

机译:英国西南部农业新参赛者的农业载体路径的变化 -

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摘要

近年,先進国農業の共通課題として継承問題が取り上げられている,継承問題を論じる際には,個別経営における後継者確保および経営の継続性確保の次元と,産業全体からみた次世代の人材確保の次元という2つの側面に留意する必要があるい 本論では主に後者の視点に立ち論を進めるが,この視点に閲しラ  米国ではUSDA〔26〕が,年間販売金額25万ドル未満農場(small farm)の社会経済的な重要性を指摘するとともに,「農業者の将来世代を確立」するために,新規就農者に適した経営モデル開発や各種財政支援体制整備を提言して-いる..また,英国ではPolicy Commission on the Future of Farming and Food〔19〕が,「人々が農業という産業を去るとき,それを補充しようとする人々の存在が望まれる」という前提の下,「近い将来,トレーニングを十分に受けた若い農業者が大量に必要になる」としている.
机译:近年来,在讨论继承问题时被视为发达国家农业的常见问题,在讨论遗产问题时,保护个人管理层的继承人,确保管理的连续性,从整个行业中确保下一代人力资源是要记住思维的两个方面的维度的两个方面主要是,在本文中,后者的观点是脱颖而出,但在这个角度来看,美国农业部[26]在美国,年销售额为$ 2.5亿(我们指出小农场的社会经济重要性,并提出了适合新针灸的管理模式开发和各种财务支持系统改进,以建立未来的农民。 。此外,在英国,在“19”的前提下,“19”人们留下了农业行业,打算补充它的人的存在“,需要有足够的培训的大量年轻农民。

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