経営者の子どもの教育と職業選択に関する一考察－ハノイ近郊の産業集積地における中小企業の事例より

摘要

ベトナムに点在する産業集積村は，自由経済移行後の同国の経済発展に貢献してきた。教育水準が低く，地域間の移動が限られていた現在の経営者にとっては，家業を継いで村の産業に従事することが有利な職業選択であった。しかし，経済が発展するにつれて，村で生産される低品質の製品は，大企業の生産する高品質の製品に代替されつつあり，経営者の子どもたちには大学まで進学して都市でホワイトカラーとして働くという可能性が開けてきた。本稿は，彼らのミクロな意思決定を分析するため，親が子どもに対して利他的であるという前提で展開されるBecker流の「家族の経済学」に基づくモデルを構築し，建設資材を生産する中小企業が集積するハノイ近郊の村で集めたデータを用いての統計分析を行った。その結果，経営者の子どもは高卒で家業を継ぐか，高等教育を受けて家業からは出ていく傾向にあることが明らかとなった。とりわけ，教育水準の高い親をもつ子どもは高等教育を受け，家業以外の職業を選ぶ傾向にあり，こうした子どもの選択は，時間選好や競争志向といった親の行動経済学的な属性にも影響されている。子どもには親の事業体を継承して経営者となるほかに，親の支援の下，スピンオフして新たな事業体を立ち上げるという選択肢もあるため，複数のきょうだいが家業を継いで経営者となる事例が多くみられることも明らかとなった。