机译:财务激励措施对行为改变计划参与和工作场所健康促进中风险降低的影响
Incentives; Telephone-Based Intervention; Worksite; Behavior Change; Health Promotion; Prevention Research. Manuscript format: research; Research purpose: modeling/ relationship testing; Study design: nonexperimental; Outcome measure: behavioral; Setting: workplace; Health focus: fitness/physical activity; nutrition; smoking control; stress management; weight control; Strategy: skill building/behavior change; incentives; Target population age: adults; Target population circumstances: education/income level; geographic location; race/ethnicity;
机译:财务激励措施对行为改变计划参与和工作场所健康促进中风险降低的影响
机译:参加雇主赞助的健康促进计划,减少健康风险和差异
机译:卫生学生在参加健康促进计划之前对性传播感染和风险行为的认识
机译:管理支持和工作场所健康促进计划的有效性
机译:私人健康保险发起的健康计划:检查有关健康成本,使用率和风险行为的“健康生活方式奖励计划”经济奖励计划的参与情况。
机译:一个模拟建模框架可利用财务激励措施来优化程序以激励健康行为的改变
机译:在参加华盛顿金县的家庭健康促进计划后,行为发生了变化。