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机译:双收入耦合利用家居型工作场所对工作和家庭成果的影响的纵向研究
Portland State Univ Dept Psychol Portland OR 97207 USA;
work-family conflict; workplace supports; family-friendly supports; dual-earner couples; CHILD-CARE; CONFLICT; CROSSOVER; BENEFITS; JOB; PERCEPTIONS; PERSPECTIVE; PERFORMANCE; BEHAVIORS; ATTITUDES;
机译:双收入耦合利用家居型工作场所对工作和家庭成果的影响的纵向研究
机译:工作家庭冲突和积极溢出对双职工夫妇的抑郁症状的纵向影响。
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机译:监督支持与家庭友好效益对工作 - 家庭冲突的影响
机译:家庭友善的工作场所文化,灵活性和工作场所对受扶养人的支持:人力资源专业人员的观点。
机译:工作场所社会心理因素对日本双职工夫妇是否有学龄前儿童的影响:一项前瞻性研究
机译:家庭友好型工作安排的使用和工作与家庭的冲突:双职工夫妇的交叉效应